Résumé du projet

CLINIQUE CARRIÈRE EN RÉGION DE LANAUDIÈRE (CCRL)

Grâce au soutien du Pôle lanaudois en enseignement supérieur, la Clinique Carrière de la Faculté des sciences de l’éducation de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), en étroite collaboration avec l’équipe du campus de Lanaudière de l’UQAM et du Cégep de Lanaudière à Terrebonne, offre maintenant des services de counseling de carrière favorisant l’intégration socioprofessionnelle des personnes de la région de Lanaudière qui envisagent un retour aux études ou qui se questionnent sur leur prochaine étape en emploi. Ce projet permet une offre de services en orientation à l’ensemble de la population de Lanaudière sans critère d’admissibilité aux services, en plus d’offrir une présence dans deux des établissements d’enseignement supérieur de la région. Les services étant offerts par des personnes finissantes de la maîtrise en counseling de carrière sous la supervision clinique d’une conseillère d’orientation d’expérience, ce projet contribue également à leur persévérance scolaire.

Pour en savoir plus :

Clinique Carrière – Service d’orientation – UQAM

Clinique Carrière – Service de réadaptation professionnelle – UQAM

Clinique Carrière – Service de gestion de carrière – UQAM

Clinique Carrière – Services d’intégration à l’emploi – UQAM

 

Collaboration

UQAM et Cégep de Lanaudière (constituante de Terrebonne)

Objectif du projet

Répondre à des besoins nationaux et régionaux d’adéquation formation-emploi.

Équipe du projet

Emmanuelle Desrosiers
Gestionnaire principale et conseillère d’orientation, Clinique Carrière, UQAM
Marie Ducharme
Conseillère d’orientation et superviseure clinique, Clinique Carrière, UQAM
Amar Belhal
Chargé de gestion, responsable des campus de Lanaudière et Laval, UQAM
Éric Francœur
Directeur adjoint au développement et aux partenariats interordres Cégep de Lanaudière

Résultats obtenus

Dès son ouverture en janvier 2024, la Clinique Carrière à Terrebonne a enregistré une vingtaine de demandes de  consultation dans les deux premières semaines. Après avoir évalué les besoins pour s’assurer que la clinique pouvait offrir un service  adapté, 14 personnes ont été reçues, chacune ayant bénéficié de 7 à 10 séances de counseling. Ces rencontres se sont déroulées sur une période de 6 mois entre janvier et juin 2024. À l’issue de ces  séances, un tiers des participants ont choisi de reprendre leurs  études. Les autres ont soit ajusté leur situation professionnelle et
maintenu leur emploi, soit entrepris une réorientation grâce à un bilan de compétences.